Ve virtuálním kurzu se naučíte, jak se rozejít se zaměstnancem a přitom zůstat odpovědným zaměstnavatelem. Outplacement je profesionální péče o propouštěné pracovníky. Cílem outplacementu je minimalizovat negativní dopad na organizaci i setrvávající a propuštěné zaměstnance. Zahrnuje také snahu propuštěné zaměstnance nejlépe vybavit pro získání nového zaměstnání. V kurzu Vás seznámíme s možným pojetím outplacementu. Představíme Vám metody, jak jej vést citlivě, důstojně a zároveň komplexně. A to jak vůči těm, kteří odcházejí, i těm, kteří zůstávají. Budeme se věnovat propojení outplacementu s procesy v organizaci a zajištěním nástupnictví. Představíme Vám možnosti outsourcingu prostřednictvím pracovní agentury či pracovního úřadu. Pomůžeme Vám zvolit ten nejvhodnější outplacementový přístup a designovat jej.